VISI
Tersedianya tenaga kerja yang kompeten ditingkat nasional dan internasional dalam era globalisasi.
MISI
- Lembaga Sertifikasi Profesi MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ILMA menetapkan kebijakan dan menerapkan Pedoman BNSP 201 dan Pedoman BNSP 202 secara menyeluruh tanpa pegecualian.
- Lembaga Sertifikasi Profesi MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ILMA menggunakan tenaga professional yang kompeten dalam mengoperasikan LSP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ILMA.
- Manajemen LSP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ILMA memberikan pelayan uji kompetensi yang mengutamakan mutu dan kepuasan pelanggan serta menjamin bahwa pekerjaan pengujin dilaksanakan dengan kejujuran, teknik, teliti, cepat, tepat dan akurat serta efisien dalam menggunakan sumber daya.
- Menetapkan kebijakan prosedur dan administrasi lembaga sertifikasi terkait dengan dengan kriteria sertifikasi, jujur dan wajar terhadap seluruh calon dan harus memenuhi semua persyaratan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- LSP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ILMA tidak boleh menggunakan prosedur yang menghambat dan menghalangi akses oleh pemohon dan calon, kecuali yang ditetapkan dalam pedoman ini.