Nama Skema
Pengelolaan Karir SDM
Skema Unit
| No. | Kode Unit | Judul Unit |
| 1. | M.701001.049.01 | Menyelaraskan Strategi Pengelolaan Karir dengan Strategi Organisasi |
| 2. | M.701001.050.01 | Membuat Sistem dan Prosedur Pengelolaan Karir |
| 3. | M.701001.051.01 | Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu |
| 4. | M.701001.052.01 | Menyusun Rencana Implementasi Pengembangan Karir |
| 5. | M.701001.053.01 | Menerapkan Pengembangan Karir |
| 6. | M.701001.054.01 | Melaksanakan Evaluasi Pengelolaan Karir |
Nama Skema
Pengelolaan Pembelajaran dan Pengembangan SDM
Skema Unit
| No. | Kode Unit | Judul Unit |
| 1. | M.701001.032.01 | Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan sesuai dengan Strategi Organisasi |
| 2. | M.701001.033.01 | Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi |
| 3. | M.701001.034.01 | Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi melalui Rekam Jejak Perkembangan Pekerja |
| 4. | M.701001.035.01 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 5. | M.701001.036.01 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan Mandiri |
| 6. | M.701001.037.01 | Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 7. | M.701001.038.01 | Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 8. | M.701001.039.01 | Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan |
Nama Skema
Staf (Administrasi) SDM
Skema Unit
| No. | Kode Unit | Judul Unit |
| 1. | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. | M.70SDM01.057.2 | Melakukan Administrasi Pengupahan |
| 3. | M.70SDM01.058.2 | Melakukan Administrasi Jaminan Sosial |
| 4. | M.70SDM01.059.2 | Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM |
Nama Skema
Manajer Pelatihan dan Pengembangan
Skema Unit
| No. | Kode Unit | Judul Unit |
| 1. | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. | M.70SDM01.011.2 | Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
| 3. | M.70SDM01.013.2 | Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 4. | M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan |
| 5. | M.70SDM01.026.2 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 6. | M.70SDM01.030.2 | Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu |
| 7. | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 8. | M.70SDM01.032.2 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 9. | M.70SDM01.033.2 | Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 10. | M.70SDM01.034.2 | Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 11. | M.70SDM01.035.2 | Merancang Model dan Kamus Kompetensi |
| 12. | M.70SDM01.037.2 | Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool) |
| 13. | M.70SDM01.038.2 | Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool) |
| 14. | M.70SDM01.039.2 | Merancang Jalur Karir Pekerja |
| 15. | M.70SDM01.040.2 | Mengelola Program Suksesi |